转眼已经到了年尾，还有不到两周就要到春节，每到这个时候，朋友圈总是被各种“别人家”的年会刷屏，员工炫富，炫颜值，炫大奖，老板唱歌，跳舞，走情怀，不由让人感叹。其中很抢眼的要数各知名企业或者科技公司的年会，看完这些公司的年会，不禁感叹:“别人家的”才是年会！

拼颜值，机车夹克PK橘红毛衣

作为每年年会的“传统节目”，各大企业的高层领导在舞台上的表现往往成为全民热议的话题。唱歌、跳舞、玩反串，各出奇招。一句话，只要CEO能豁得出去，第二天铁定成为各大媒体的头条。

这不前两天，在万达年会上，被称为“企业家歌神”的万达董事长王健林就一口气连唱四首歌，一举奠定他在商界的“歌神”地位，其中和一名安徽当地女歌手对唱经典的黄梅戏《夫妻双双把家还》则被网友评价“又一次成功跨界”。

而在小米公司年癫痫病有哪些危害 会上，CEO雷军则与公司七位高管表演去年爆火的赵四鬼舞步《seve》，只见雷军身着皮夹克，造型炫酷，跟平时的“雷布斯”形象大相径庭，引发网友热议。

也在前两天，京东金融首席执行官陈生强通过在年会上的表现“走红”的方式却显得与众不同。一开场，身着橘红毛衣加灰围脖、讲话温文尔雅的陈生强便引起现场众多女员工的尖叫，这样的画风，与其他公司CEO形成巨大反差，被网友誉为“很文艺CEO”、“不走寻常路的CEO”，成为年会大佬中的“一股清流”。

拼大奖，带薪休假 PK千万股票

各种大佬讲话之后，就是每个公司员工很关心的环节——公司福利。年终奖、现场抽奖不在话下，往往各大CEO都会纷纷拿出自己的“重磅福利”来鼓舞士气。

2017年在58集团年会上，公司CEO姚劲波宣布，公司八年以上的同事可以获得8万元的股票，同时可以获得一周额外的带薪休假，可谓诚意满满。再比如腾讯微信团队的年会福利就是人手一只ip6s，奖品堆成一堵大墙，场面可谓壮观。

而在刚才提到的京东金融，“很文艺CEO”陈生强在现场却放出高调大招: 宣布一大波股票正在发往各路员工的账上。此言一出，惊动在座所有人。出乎意料的是，这个任性的CEO还在没有通知公司人事部以及获奖团队的情况下，临时决定为2016年很优秀团队颁发了价值1000万元股票的大礼包，儿童癫痫病的治疗 并宣布今后每年都会有，奖励一年中表现很优秀的团队。

要知道，目前京东金融还未上市，照目前估值是1000万，未来上市之后的股票价值还不得而知。更“燃”的是，这个团队只有几十个人。至于这个公司未来要创造多少个富翁，看下面这个图。

拼情怀，走没走过的路 PK 星辰大海

老板不好当，除了平时要关癫痫病心理治疗 心公司业绩，还癫痫是否遗传 要时不时的走到台前鼓励员工、展望未来。也许是与我们站的高度不一样，企业大佬们往往有一些深入人心、广为流传的金句，而每年年会都是“盛产”名言金句的时候。

刚才提到的陈生强，以“走没走过的路，看没看过的风景”、“坚守梦想是我们对这个时代很大的善意”，来阐述京东金融以及每一个员工走过的历程，以及未来的方向，通过释放文艺青年的小情怀取得不错的效果。而时下热门的互联网公司滴滴则在年会开场就放出了“星辰大海”这样的口号，也着实有理想、有情怀了一把。据称滴滴在现场给员工每人发放了1000元现金打到了员工的滴滴账户。

其实年会不仅展示了一个公司的业绩、实力，更是一种公司氛围、文化的表现，从不同公司的年会路线，基本可以看出来各个公司掌门的个人风格以及这个企业的个性。接下来还有一大波知名企业的年会将陆续召开，大家等着看热闹吧。