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新区就业市场淡季不淡1

时间:2018-06-14 16:34:44

新区就业市场“淡季不淡”

多形式招聘搭建就业大舞台

新闻信息中心网络新闻(通讯员王宁 记者刘柳)日常招聘、专场招聘、移动招聘、镇企一对一招聘2011年,新区逐步打造了集多种招聘模式为一体的综合性公共就业服务体系。截止八月份,开发区职介中心共组织各类招聘会202场,其中举办大兴专场招聘会49场,共解决劳动力就业19449人,其中大兴劳动力到开发区文字缘就业7148人。

高校招聘启动:6条线路辐射20余所高校

9月17日,开发区人劳局将携区内20余家企业组成的招聘团将启程前往东北四市五校,展开*一波校园招聘活动。

重庆新闻网

据悉,为满足区内企业对优秀高校毕业生的强烈需求,新区今年的校园招聘活动科学调整,优化线路、优选学校,很终确定了包括哈工大、川大、西交大、武大、北科大等在内的辐射全国20余所很好院校的6条主线,即东北线、四川线、西安线、合武线、天津线及北京线。其中,四川线为今年首发,北京线也新增了一批优秀院校,以缓解各企业对京内优秀毕业生的需求。

为此,开发区人力部门提前向区内千余家企业发放校园招聘调研,提前汇总用人意向;在人才中心网站上设置校园招聘网络专区,介绍高校情况;提前与各个高校进行沟通,汽车配件将活动各环节逐一落实,确保活动效果。

企业携手区县招聘:京东方招工走进周边区县

随着京东方8.5代线的正式投产,产线工人需求激增。开发区职介中心科学分析,为其制定了大兴劳动力专场招聘、区县专场招聘、日常招惠济军海医院癫痫病医生聘相结合的招聘方案。

八月,开发区职介中心为京东方举办了大兴劳动力专场招聘会,随后与该企业赴平谷、延庆、房山三个区县进行专场招聘,招聘效果良好。区县协作招聘,为新区企业提供了重要的人才供给渠道。

日常招聘淡季不淡:岗位需求出现小高峰

每周二、三、四,职介中心都会定期举办招聘会,周五是大兴专场招聘会,场场爆满。进入三季度,新区就业市场出现了少有的淡季不淡现象,企业需求出现了新一拨小高峰。

据悉,为了保证招聘效果,区人力部门充分发挥就业服务部门的资源整合优势,与周边14个镇5个街道建立直接联系;将区内企业招聘需求集中配置,针对重点企业采取一企一策方式稳定就业;从培训、招聘、就职等相关环节,新区有关部门都明确专人负责,让招聘单位和应聘者没有了后顾之忧。

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